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十月金秋，天高云淡。國慶假期后的第一個周一，雄宇家人們早早的排列著整齊的隊伍，迎接著9月份的“月度之星”評選結(jié)果的揭曉。本月上榜人員有，集團職能選區(qū)：趙菲；模具公司選區(qū)：唐軍、武旭亮；樓宇公司選區(qū)：劉寬勝；租賃公司選區(qū)：陳兵、陶傳茂。9月份“月度標兵”是吊藍公司選區(qū)的梁成躍，“標兵候選人”是樓宇公司選區(qū)的顧世剛和租賃公司選區(qū)的王國忠。

梁成躍，2019年4月份入職雄宇集團租賃倉庫，是一名普通的輔助工，2021年6月底，支援生產(chǎn)部，7月份正式調(diào)入到吊籃生產(chǎn)部門。調(diào)崗以來，梁師傅虛心向其他同事學(xué)習崗位操作知識，每天早來晚歸，在較短的時間內(nèi)就掌握了崗位的操作規(guī)程。他工作勤懇，樂于助人，深受大家信任。

今年9月，負責裝配安全鎖的員工因交通事故受傷請假了一個月，安全鎖裝配工作陷于停頓，嚴重影響了公司生產(chǎn)。為解決這個燃眉之急，梁師傅主動請纓，認真學(xué)習安全鎖裝配知識，很快他就掌握了安全鎖裝配的全部技能，保障了生產(chǎn)順利進行。在任何一個工作崗位上，他都能做到認真負責，積極主動，服從公司安排。梁成躍做人誠實，做事踏實，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致贊譽。

顧世剛,是擦窗機事業(yè)部組裝車間一名專業(yè)的電氣工程師。他自2016年2月份加入公司以來，主要從事電箱組裝與調(diào)試，動力吊船與非標設(shè)備的組裝。他技術(shù)精湛，為人低調(diào)，從不張揚，從不炫耀。平日里，他沉默寡言，積極肯干，任勞任怨。顧師傅耐心地指導(dǎo)新入職的大學(xué)生朱澤龍，使朱澤龍一步一步成長，現(xiàn)在朱澤龍早已能獨立工作。他為自己培養(yǎng)幫手的同時，也為公司培養(yǎng)了人才。

自7月份他老婆生二胎以來，夫妻倆一直是兩地分居。從老家到公司來回一千多公里，需要兩三天時間。平日里，顧師傅都難得請假回家看望妻兒。9月份，馬來西亞客戶急需對現(xiàn)有電箱全部進行改制。這項工作，時間緊任務(wù)重。顧師傅全身心投入，并積極與外貿(mào)部的同事密切溝通，最終如期交貨，為公司贏得了聲譽。他這種拼命三郎的敬業(yè)精神和甘為人梯的無私奉獻精神值得我們大家學(xué)習。

王國忠，2012年1月入職雄宇公司，一直從事吊籃維修工作。他身上有著六零后的鮮明特征，忠誠、老實、聽話、肯干。王師傅九年如一日，不斷轉(zhuǎn)戰(zhàn)蘇、浙、滬等地的各個項目。他召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。他在每個項目上都留下了良好的口碑。王師傅忠于職守，勤勉盡責。去年8月，徐州項目緊缺維修工，王師傅主動請纓，他在那里一干就是3個多月。項目上缺少安拆工，王師傅二話不說，一兼多職，做起了安拆工。他戰(zhàn)高溫、斗酷暑，堅守在一線，經(jīng)過幾天的頑強拼搏，及時將吊籃安裝完畢，為客戶搶工期作出了重大貢獻，贏得了業(yè)主和客戶的一致好評。王師傅目前在南京蘇寧睿城項目，該項目有吊籃109臺。該項目樓棟多，吊籃移位頻繁，操作復(fù)雜。由于安裝隊人手不夠，為滿足項目部的要求，王師傅經(jīng)常是白天維修吊籃，晚上加班移吊籃，時常陪同安拆工一起加班到深夜。每當?shù)趸@退場時，他總是寸步不離安拆現(xiàn)場，親眼看到每個吊籃部件都安全裝車，他才會放心離開。由于他認真負責，所以他負責的工地，基本沒有丟過吊籃配件。

梁成躍、顧世剛、王國忠三位師傅，是雄宇數(shù)百名基層員工的優(yōu)秀代表。正是因為有了一批又一批優(yōu)秀員工，雄宇才能從小作坊發(fā)展成為今天的大集團。他們是雄宇的脊梁，他們用雙手托起明天的希望。